5 bonnes raisons de rejoindre Teralta
1. Rejoignez un acteur de référence
Avec plus de 150 collaborateurs et fortement implantée localement, Teralta est un acteur incontournable du secteur des matériaux de construction sur l’Ile de la Réunion. Notre engagement dans le développement local s’appuie en particulier sur la qualité de nos relations avec nos clients, partenaires et parties prenantes.
2. Rejoignez une équipe passionnée
Quelles que soient leurs missions, nos femmes et hommes passionnés œuvrent au quotidien pour le développement de l’entreprise autour de valeurs communes.
3. Rejoignez une entreprise responsable qui s’engage…
… Dans une politique d’insertion professionnelle des jeunes : chaque année Teralta s’engage au travers d’actions concrètes pour former et intégrer des jeunes par le biais de l’alternance, de stage ou de visite de nos activités.
… Dans une politique volontariste en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
… Dans le développement et la valorisation de ses collaborateurs en favorisant la performance, l’autonomie, la responsabilité et la confiance.
… Dans une politique Santé, Sécurité & Environnement en gardant toujours à l’esprit la sécurité des hommes, et en visant à diminuer nos impacts directs sur l’environnement, dans toutes nos opérations au quotidien.
4. Rejoignez une entreprise qui met ses collaborateurs au cœur de sa réussite
La diversité des métiers et des profils de nos collaborateurs forment notre richesse. Nous recrutons des professionnels issus d’horizons divers, dont les compétences, les personnalités et les parcours différents permettent de contribuer activement à notre performance.
Par ailleurs, nous conduisons une politique Ressources Humaines active autour de la formation professionnelle permettant à nos collaborateurs de conforter leurs savoirs mais également de les accompagner dans leur développement et évolution professionnelle.
5. Rejoignez une entreprise aux conditions attractives
L’ensemble de nos collaborateurs sont reconnus pour leur performance et leur engagement par le biais d’avantages sociaux individuel et collectif. Ils bénéficient d’une politique de rémunération participative et de différents systèmes d’épargne salariale.
Comment postuler ?
Transmettez nous votre CV et lettre de motivations à l'adresse suivante : teralta.recrutement[@]audemard.com