Parce que le meilleur reste à bâtir
Notre mission
Depuis plus de 50 ans, Teralta participe à bâtir l’Île de La Réunion. Acteur majeur de la construction, notre expertise se concentre autour de quatre activités : le Ciment, le Béton, le Granulat et la Préfabrication.
Partenaire des constructeurs, des artisans, des architectes, des négociants et des particuliers, Teralta propose un large panel de solutions pour la construction, la rénovation et l’aménagement décoratif.
Afin d’apporter un service de proximité, Teralta couvre l’ensemble du territoire de l’Île grâce à ses implantations au Port, à Saint-Louis, à Sainte-Marie, à Saint-André et à Bras-Panon.
Notre ambition
Accompagner La Réunion de demain en proposant des solutions pour que la construction soit plus belle, plus solide, plus pratique, plus simple, plus responsable et plus économique.
Notre équipe
Son savoir-faire, Teralta le puise au sein de son ADN d’entreprise réunionnaise, melting-pot de 160 collaborateurs qui constituent une équipe métissée de par leurs métiers et leurs cultures, et dont la passion pour la construction est le dénominateur commun.
Teralta, un nom qui raisonne
TER…
Une consonance solide ancrée dans la terre source de tous les matériaux.
ALTA…
Qui évoque la hauteur, la grandeur et les reliefs majestueux de La Réunion.
TERALTA,
Un nom qui s’élève et traduit notre ambition d’innover.
TERALTA,
Un nom tourné vers l'avenir que nous construisons ensemble durablement.
Nos valeurs
CONFIANCE
Depuis plus de 50 ans, nous avons toujours mis les femmes et les hommes au cœur de notre développement. Notre esprit d’entreprise basé sur la confiance en nos équipes, nos partenaires et nos clients nous permet de progresser sans cesse pour ensemble construire l’avenir.
PASSION
Notre métier est pour nous une passion. Une passion qui nous fait avancer, innover et que nous partageons avec enthousiasme. C’est aussi cette passion qui nous permet de développer les matériaux qui bâtiront durablement La Réunion.
DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE LOCAL
Être un acteur économique citoyen est pour nous un devoir. Nous œuvrons pour le développement de l’économie locale en favorisant des partenariats et des achats locaux pour nos productions. Conscient que la jeunesse d’aujourd’hui bâtira demain, nous menons des actions régulières en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes.
ÉTHIQUE
Pour nous, jamais une raison commerciale ne justifiera un acte répréhensible. Intégrité, honnêteté et respect des lois sont la base de la réussite de tous. Nous veillons à ce que nos opérations soient parfaitement conformes à ces principes.
SANTÉ, SÉCURITÉ & ENVIRONNEMENT
Trois piliers essentiels sur lesquels se fondent toutes nos opérations. Depuis toutes ces années, aux avant-postes, nous nous engageons au travers de mesures concrètes pour toujours travailler en sécurité, éviter les accidents, réduire notre impact sur l’environnement et protéger la biodiversité. Ensemble, et pour La Réunion, le meilleur reste à bâtir
L'égalité professionnelle femmes-hommes
Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, l’employeur doit calculer, chaque année, des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
Au 1er mars 2022, au titre de l’année 2022, le niveau de résultat obtenu, au regard des indicateurs visés à l’article D.1142-5 du Code du travail, ne peut être calculé pour les raisons suivantes :
- L’effectif devant être pris en compte pour le calcul de l’ensemble de l'indicateur N°1 est inférieur à 40% de l’effectif total de la Société.
- Le nombre maximum de points pouvant être obtenus, au regard du calcul des indicateurs autres que ceux visés ci-dessus, est inférieur à 75 points.
Suite à ce calcul, au titre de l’année 2023, TERALTA GRANULAT BETON REUNION a obtenu un score de 40/45 points pouvant être obtenus.
La note obtenue pour chaque indicateur se décompose comme suit :
- 1-Ecart de rémunérations entre les femmes et les hommes :Indicateur non calculable par rapport aux effectifs
- 2-Ecart de répartition des augmentations individuelles :25/35 points
- 3-Nombre de salariées augmentées au retour d’un congé maternité :Absence de retours de congé maternité - indicateur non calculable
- 4-Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10 points
Teralta, rejoint le Groupe Audemard
Le vendredi 4 septembre 2020, Teralta rejoint le Groupe Audemard ! Pour TERALTA une nouvelle page de son histoire va s’écrire avec l’appui d’un Groupe familial solide et agile dont le succès se base sur les valeurs du travail, de la technique, de l’excellence, de la transparence des actions engagées et du respect d’autrui, afin d’accomplir avec ses collaborateurs, partenaires clients et fournisseurs, les plus belles réalisations sur l’île de l’Océan Indien…
AUDEMARD est une entreprise familiale industrielle, basée à Nice, dirigée par Daniel et Philippe AUDEMARD. Elle opère sur 6 métiers (ciment, granulat, béton prêt à l’emploi, préfabrication, enfouissement de déchets inertes, voirie), par le biais de 19 sociétés, 42 sites industriels réparties dans le monde (territoires ultra-marins mais aussi Alpes-Maritimes, Var, Principauté de Monaco, République de Guinée) et fort de plus de 500 collaborateurs.
